Bouygues Bâtiment IDF

PROBLEMATIQUE DU CLIENT :

L’innovation fait partie des principes fondateurs de Bouygues Bâtiment Idf – Rénovation Privée. Le pôle « Construction Durable & Innovation » de la société souhaitait inciter les collaborateurs à exprimer leur créativité, associée à leur savoir faire, par le biais d’un concours d’innovation interne.

Ce concours avait pour objectif de :

– Favoriser l’émergence de nouvelles idées au-delà des domaines de compétences de chacun

– Instaurer une dynamique d’entreprise autour de l’innovation, donner envie de sortir du cadre

 

NOTRE PROPOSITION :

Afin de créer la rupture dans le besoin d’innovation, « Rénovation Privée » et Heliceum ont mis en place un concept ludique dans le monde…des super-héros ! Ainsi chaque collaborateur, sous les traits d’un avatar, peut proposer ses idées, ses réflexions et les partager pour développer des synergies.

Chacun des 700 salariés rejoins son équipe en ligne et peut proposer des idées – ou un projet spécifique. En outre, des défis et challenges thématiques réguliers seront ajoutés, pour cumuler des points, faire évoluer son avatar et tenter de gagner divers lots. Le classement en temps réel des équipes, et la récompense des contributeurs grâce à un système de grade, permettent en outre de favoriser l’émulation constructive au sein de l’entreprise.

C’est ce concept de concours et de plateforme inspirés de mécaniques ludiques qui pousseront les collaborateurs non seulement à s’inscrire, mais à revenir et rejouer.

 

SOLUTION TECHNIQUE :

Heliceum a développé une plateforme web collaborative organisée autour d’une application interactive, ainsi qu’un back office permettant aux équipes de « Rénovation Privée » de suivre les résultats en temps réel, et d’administrer le jeu de manière autonome.

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