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    彬州市“六化”推進兩新黨建提檔升級

    工商業聯合會 時間:2019年06月03日作者:佚名 點擊: 【字體:

    彬州市“六化”推進兩新黨建提檔升級
     
        近年來,彬州市對標省市要求,從建機制、強覆蓋、抓培訓、帶隊伍、建陣地、樹品牌等六方面入手,卯足干勁,推進兩新黨建提檔升級。
        管理機制精細化。成立了非公企業黨委、商貿物流園區黨工委和社會組織黨總支,在全市10個鎮辦均建立兩新黨建工作站,每年初與主管單位簽訂《兩新黨建工作責任清單》,將兩新黨建工作細化分解、夯實責任。堅持季度考核,對存在問題在全市范圍進行通報,下發督查通報,督促整改,根據督查結果召開兩新黨組織季度考核點評會,確保兩新黨建工作常抓不懈。
        排查組建常態化。每年開展“兩個覆蓋”排查摸底2次,實時動態掌控兩新組織基本情況,不斷更新兩新黨建臺賬。做到排查與組建結合,堅持群團組織先行,對符合條件建立黨組織的兩新組織,及時建立黨組織開展黨的工作。截止目前,全市共有兩新組織277家,建立黨組織268家,其中單獨建立74家,掛靠建立183家,聯合建立11家,黨組織覆蓋率96.8%,單建率26.7%,黨的工作覆蓋率100%。
        教育培訓系統化。先后選派12名兩新黨組織書記赴上海學習,舉辦學習習近平中國特色社會主義思想、兩新組織好人事跡宣講等報告會9期,舉辦學習《黨支部工作條例》培訓會、企業管理人員培訓會各1期,組織非公企業黨組織書記赴延安參加“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動1期。累計培訓1200余人次。為全市兩新組織贈送《習近平的七年知青歲月》《習近平談治國理政》(第二卷)《梁家河》等書籍共計1800余冊。全市兩新組織黨務工作者和黨員業務能力和黨性修養明顯提升。
        隊伍管理規范化。通過“雙推雙考”,為全市軟弱渙散兩新黨組織公開招聘兩新黨組織書記9名,選派第一書記4名,目前,已有25名兩新黨組織書記獲得初級任職資格;探索形成定向向兩新組織黨支部分配入黨積極分子和預備黨員計劃指標機制,近兩年累計接收黨員86名;制定了《黨建指導員考核管理辦法》,實行兩新黨組織書記補貼與考核結果掛鉤補助辦法,累計發放53.2萬元。組織全市兩新組織黨員每年開展黨性教育體檢2次,兩新黨組織書記隊伍黨性覺悟、宗旨意識顯著增強。
        陣地建設標準化。投資60余萬元建成高標準商貿物流園區黨群服務中心和兩新組織黨員黨性教育體檢中心。投資216.9萬元高標準建成包括黨性教育、黨員培訓、文體健身等功能的兩新黨組織標準化建設示范點14個。融誠集團公司黨支部建成228平方米黨群服務中心,火石咀煤礦黨總支建成360平方米黨性教育體檢中心,在玉祥天然氣公司等5個兩新組織黨支部安裝黨員遠程教育終端設備,黨員的學習教育和文化生活進一步豐富。
        品牌創建多元化。全面推行“一融合雙培養三服務四提升”黨建工作法。創建五星級兩新黨組織1家,四星級兩新黨組織7家。打造陜西奧博工程有限公司“黨建領航、以企帶村、村企共贏”等3個優秀黨建品牌,《“六共雙線”打造電商產業“紅色推手”》在《非公有制企業黨建》雜志發表;制作了非公黨建專題片《彬州市非公黨建花更紅》,火石咀煤礦黨組織“雙同雙強”模式得到省委組織部主要領導充分肯定。《“六共雙線”為大眾創業萬眾創新注入“紅色引擎”》成果榮獲全市非公經濟組織和社會組織優秀黨建品牌評選一等獎。
    (來源:陜西黨建網  作者:田鵬)
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